El fin de la violencia y la discriminación contra las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales (LGBTI) no depende solo de los Gobiernos. Las empresas pueden promover la diversidad y una cultura de respeto e igualdad tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde llevan a cabo sus actividades junto a sus asociados comerciales.
Las Naciones Unidas hacen un llamamiento a las empresas de todo el mundo, ya sean grandes o pequeñas, locales o multinacionales, para ayudar a que las personas LGBTI gocen de mayores condiciones de igualdad.
Sabemos por experiencia que cada vez que se vence la discriminación, todos salimos ganando.
Las empresas pueden aportar su grano de arena de la siguiente manera:
Descargue el informe completo sobre estos estándares mundiales AQUÍ
Para mayor información, visite: https://www.unfe.org/es/standards/
